¿Qué es la Psicología Empresarial?

Denominándose como Psicología Industrial en sus inicios, actualmente ha pasado a tener un buen listado de nombres por los que también se la conoce:

Psicología de las Ocupaciones, Psicología del Trabajo, Psicología de Ingeniería y Psicología organizacional o de las Organizaciones. Si partimos de que la Psicología es el estudio científico de la conducta humana, podremos definir la Psicología Empresarial como su aplicación en las organizaciones para conseguir el máximo rendimiento del trabajador así como lograr que el trabajo sea un medio más para el desarrollo personal de este.

Para lograr estos objetivos la Psicología empresarial trabaja en tres niveles: individual, grupal y organizacional. De esta manera hace que la empresa y el trabajador sean un equipo que reme en la misma dirección.

Psicología y Bienestar presenta el programa de Intervenciones Grupales dirigidos a organizaciones que buscan la excelencia y el desarrollo integral de sus colaboradores, divido y estructurado en las siguientes áreas:

A. Autoestima y Liderazgo

  • Entrenamiento Mental Optimista
  • Técnicas de Limpieza del Ser
  • Motivación y Liderazgo
  • Pilares de la Autoestima

B. Psicología de la Nutrición

  •  Estudio de la relación del afecto con la comida.
  • ¿Comemos por nuestras emociones? ó ¿Comemos para nutrirnos?
  •  Test de ingesta emocional

C. Psicología Preventiva

  • Identificación del Síndrome de Burnout
  • Causas
  • Prevención
  • Tratamiento

Contacto:

Licenciada Natalia Urizar
Psicóloga Clínica
Colegiado 4149
PBX: (+502) 5631-5374
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